Event-Team

Victoria von Blumencron ist seit September 2010 als Recruiting Coordinator bei The Boston Consulting Group tätig. Sie ist verantwortlich für das Hochschulmarketing an den privaten Universitäten European Business School, Handelshochschule Leipzig sowie WHU – Otto Beisheim School of Management. Des Weiteren betreut sie die Studierenden der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften in Mannheim, Frankfurt, Köln, Berlin, Hamburg und Münster. Zudem ist Victoria von Blumencron zuständig für das Mega-Event "INSIDE".

Nach ihrer Ausbildung zur Hotelfachfrau wurde das Kreuzfahrtschiff MS EUROPA für zwei Jahre zu ihrer Heimat: Auf zwei Weltreisen lernte sie jeden Tag neue Länder und Kulturen kennen. Zurück auf dem Festland, studierte Victoria von Blumencron International Hospitality and Tourism Management an der International University of Applied Sciences Bad Honnef/Bonn. Ihre Bachelorarbeit verfasste sie über "The Credibility of Hotel Reviews on the Internet—a Case Study on Trivago".

Aufgrund ihrer schwedischen Wurzeln zieht es Victoria von Blumencron in ihrer Freizeit  immer wieder Richtung Norden: Mit Freunden, gutem Fisch und dem Meer im Rücken genießt sie ihre freien Tage auf der Insel Wangerooge.

Daniel Küpper begann sein Studium der Elektrotechnik und Betriebswirtschaftslehre an der RWTH Aachen. Im Hauptstudium wechselte er für zwei Jahre an die École Centrale Paris, um dort im Rahmen eines Doppeldiplomprogramms Allgemeine Ingenieurwissenschaften zu studieren.

Nach seiner Pariser Studienzeit absolvierte er ein Semester am Massachusetts Institute of Technology. Dort spezialisierte er sich am Research Laboratory of Electronics auf den Bereich Halbleiter- und Nanotechnologie. Diese Vertiefung nutzte er auch, um sein Studium der Elektrotechnik an der RWTH Aachen abzuschließen. Im Rahmen seiner Diplomarbeit entwickelte er ein neues Verfahren zum weiteren Downscaling von elektronischen Bauteilen im Nanometerbereich.

Nach dem Studium begann Daniel Küpper 2004 bei The Boston Consulting Group, zunächst als Visiting Associate im Düsseldorfer Büro. Anschließend entschied er sich für einen Festeinstieg in München; inzwischen ist er im Kölner Büro tätig. Für 2007 und 2008 nahm er eine Auszeit, um an seiner Dissertation zu arbeiten. Gegenstand der Arbeit ist die Fragestellung, wie Forschungs- und Entwicklungsprojekte unter den Bedingungen großer Unsicherheit erfolgreicher gestaltet werden können.

Die Schwerpunkte seiner Fallarbeit liegen auf den Branchen Stahl, Aluminium und Automobil. An BCG begeistert ihn die Möglichkeit, sichtbare Veränderungen bei seinen Klienten bewirken zu können. So erarbeitete er eine Gesamtstrategie für einen großen Automobilzulieferer, in der er, ausgehend von den technologischen Möglichkeiten, Szenarien für das zukünftige Produktspektrum entwarf. Durch qualitative und quantitative Konsumentenbefragungen identifizierte das Team Kundenbedürfnisse, analysierte Absatzpotenziale möglicher neuer Produkte und bewertete sie in entsprechenden Business-Cases.

In seiner Freizeit treibt Daniel Küpper sehr gern Sport, begeistert sich für Fußball und bereist im Urlaub ferne Länder. Im vergangenen Sommer reiste er mit dem Rucksack durch Ecuador und Kolumbien, um auf diese Weise in eine vollkommen andere Lebenswirklichkeit einzutauchen.

Sandra Lehmann verstärkt das Recruiting-Team der Boston Consulting Group seit April 2005. Sie ist verantwortlich für die Planung und Steuerung der Recruiting-Aktivitäten in den USA sowie für die Planung und Durchführung von Veranstaltungen für Experienced Hires.

An ihrer Arbeit schätzt Sandra Lehmann vor allem die täglich neuen Herausforderungen bei der Umsetzung innovativer Recruiting-Formate und ganz besonders die enge Zusammenarbeit mit Menschen, die mit unterschiedlichen Lebensläufen und Erfahrungen zu BCG kommen und gemeinsam die besondere BCG-Kultur ausmachen.

Sandra Lehmann hat an der Otto-Friedrich-Universität Bamberg Englische und Amerikanische Literaturwissenschaft, Betriebswirtschaftslehre und Soziologie im Magisterstudiengang studiert. Während ihres Studiums arbeitete und studierte sie zudem zwei Jahre lang in Chicago und Ohio.

Bevor sie zu BCG kam, absolvierte sie ein Volontariat bei der Akademie des Deutschen Buchhandels. Dort unterstützte sie die Bereiche Konferenzen und Inhouse-Seminare bei der Vorbereitung, Konzeption und Durchführung von Fachtagungen und Personalentwicklungsprojekten für die Verlags- und Medienbranche.

In ihrer Freizeit findet man Sandra Lehmann mit der Kamera bewaffnet in der Natur, beim Kochen mit Freunden oder in ihrem Lesesessel mit einem guten Buch. Besonders faszinieren sie dabei Trickster-Tales und die zeitgenössische indianische Literatur.

In Kronberg (Taunus) geboren und in Hamburg aufgewachsen, absolvierte Niclas Storz zunächst eine Banklehre bei der Deutschen Bank. Daran anschließend studierte er in Karlsruhe Wirtschaftsingenieurwesen mit den Schwerpunkten Finanzdienstleistungen, Bankwesen und Risikomanagement. Nach Abschluss seines Studiums entschloss er sich, in die Beratung zu gehen. Seit Herbst 1997 arbeitet Niclas Storz als Berater und ist aktives Mitglied der globalen Praxisgruppen "Financial Services“ und "Informationstechnologie“ der Boston Consulting Group. Im Rahmen seiner Beratertätigkeit fokussiert sich Niclas Storz auf Bankprojekte im Operations- und IT-Bereich im Retail-, Wholesale- und Investmentbanking. Er ist weltweiter Leiter des Geschäftsfeldes "Transaction Banking“, welches die Zahlungsverkehrsdienstleistungen von Banken an Firmenkunden und Privatkunden umfasst. Gemeinsam mit einem Partnerkollegen ist er ferner für das Recruiting in Deutschland und Österreich verantwortlich.

Am meisten fasziniert Niclas Storz an seiner Tätigkeit als Berater neben konzeptionellen Lösungen "auf dem Papier“, diese anschließend gemeinsam mit den Kunden umzusetzen. Gerade durch eine ganzheitliche Begleitung wird die Qualität der erarbeiteten Strategie transparent, sichtbar und messbar gemacht. Dadurch wird ein wesentlicher Grundstein für eine hohe Vertrauensbasis und partnerschaftliche Zusammenarbeit gelegt. Es bereitet viel Freude, wenn man einen Kunden über mehrere Jahre hinweg begleitet und dabei gemeinsam eine neue Gesellschaft gründet, den Ausgründungsvorgang betreut, weitere Bankpartner aufnimmt und auf diesem Wege mit 25 bis 30 % einen nachhaltigen nationalen Marktanteil als Anbieter von Backoffice-Dienstleistungen von Banken erzielt.

Mit seinen schwedischen Wurzeln und als echtes Nordlicht in Hamburg aufgewachsen, konnte sich Niclas Storz früher ein Leben südlich der Elbe kaum vorstellen. Mittlerweile lebt er privat in München, der "nördlichsten und schönsten Stadt Italiens“. Dort genießt er die kulturelle Vielfalt des Südens und vor allem die wunderschönen Biergärten im Sommer und das Skifahren im Winter. Seine einstige sportliche Leidenschaft, das Feldhockey, hat er mittlerweile mit über dreißig Jahren auf ein erträgliches Maß reduziert und schwingt nur noch ein- bis zweimal im Jahr mit seinen ehemaligen Teamkollegen den "Krummstab“.

Christiane Zorn studierte an der Friedrich-Alexander-Universität in Nürnberg und der EM Lyon Business School Betriebswirtschaftslehre und schloss ihr Studium mit einem deutsch-französischen Doppeldiplom ab. Während des Studiums lernte sie The Boston Consulting Group auf dem Event "INSIDE" kennen und vertiefte diese Erfahrung im Sommer 2006 mit einem Praktikum als Visiting Associate im Stuttgarter Büro. Bereits während ihrer Studienzeit absolvierte Christiane Zorn mehrere Praktika in der Automobilindustrie, was ihre PS-Leidenschaft weiter verstärkte – und so war sie während ihres VA-Ships bei BCG Teil eines Projektteams bei einem großen internationalen Automobilhersteller.

Auch nach ihrem Einstieg 2007 im Münchner Büro blieb Christiane Zorn der Automobilindustrie – bis auf kleinere Ausflüge in die Bankenwelt – treu. Besonders spannend findet sie die Internationalität der Projekte: Gleich das erste Projekt im Jahr 2007 fand in Moskau statt, danach ging es mehrfach nach Südamerika und im Anschluss waren Wien und Paris die Projektstandorte. Neben dem Kennenlernen unterschiedlicher Kulturen begeisterten Christiane Zorn vor allem die BCG-Kultur und die Kollegialität, die in allen Büros gepflegt wird – ob in São Paulo, Detroit, Moskau oder München.

Seit Anfang 2010 ist sie im sogenannten Educational Leave of Absence, um eine externe Promotion am Lehrstuhl für Unternehmensführung an ihrer Alma Mater in Nürnberg zu absolvieren. Ihre Dissertation behandelt den Einfluss der verwandten Produktdiversifikation auf den Erfolg in der Automobilindustrie.

Ihre Freizeit verbringt Christiane Zorn am liebsten gemeinsam mit ihren Freunden an der frischen Luft beim Skifahren und Wandern.